
Lachen als Innovationsansatz
9. Februar 2014Wann haben Sie in der Firma das letzte Mal laut gelacht? War Ihnen das dann peinlich? Wann hat Ihr Vorgesetzter das letzte Mal laut gelacht? – Blöde Frage?

(c) zentao @
https://zentao.wordpress.com/2014/02/03/16697/
Lacht er?
Lachen löst den Stress auf und für kurze Zeit können Sie an keine Probleme denken! Und wann kommen die Lösungen? Beim Zermartern des Kopfes nach Lösungen? Nein – wenn Sie nicht daran denken! Ist doch wahr – im Normalfall auf der Firmentoilette.
Außerdem hat Lachen noch viele andere Vorteile:
- Lachen baut Stress ab.
- Lachen erzeugt Sympathie.
- Ein lachender Mensch wird attraktiver empfunden, als einer mit ernster Miene.
- Der Körper schüttet beim Lachen Glückshormone aus. Die ausgeschütteten Endorphine wirken entzündungshemmend und schmerzstillend.
- Lachen regt die Verdauung, den Stoffwechsel an.
- Mehrere Studien kamen zum Ergebnis, dass es bei Menschen, die häufig lachen, seltener zu einem Herzinfarkt und zu Depressionen kommt.
- Lachen baut Spannungen und Hemmungen ab.
- Regelmäßiges Lachen stärkt das Immunsystem.
- Eine Minute Lachen soll wie 10 Minuten Joggen oder 45 Minuten Meditation wirken.
- Lachen erhöht den Sauerstoffaustausch im Gehirn und steigert dadurch die Konzentrationsfähigkeit.
- Lachen entspannt und steigert das Wohlbefinden.
- Lachen schafft Nähe zu Menschen.
(Aufzählung zitiert nach http://www.zeitblueten.com/news/lachen-wirkungen/)
Faktum ist doch das Kinder viel kreativer sind als Erwachsene – sie lachen auch 400 Mal häufiger als Erwachsene …
Wie wäre ein Lachtrainer oder ein Lachseminar für die Firma? Oder noch einfacher als Startpunkt: ersuchen Sie den Kollegen, der beim Heurigen immer die Witze erzählt, diese auch in der Firma zu erzählen. Oder als Besprechungsregel: alle 30 Minuten eine Witz / Lachen?
Viel Erfolg
Gottfried Schaffar
Die Idee zu diesem Beitrag kommt von diesem Blog http://zentao.wordpress.com/2014/02/03/16697/
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