Die Stapel am Schreibtisch werden immer höher und man(n) weiß eigentlich nicht wo man anfangen soll. So erzielt man keine effektive Leistung, und außerdem wird immer nur das Dringende und nicht das Wichtige versucht zu „erledigen“. (Siehe natürlich The 7 Habits of Highly Effective People von Stephen R. Covey ). Normal denkenden Menschen ist das klar – aber dem Berater des Managements wohl nicht(?).
Hier hilft ein beinharter Termin mit sich selber („Darling ich bin im Kino“ – die alte Werbung). Meiner Erfahrung bringt man unter 3 Stunden Zeit nichts Effektives und Kreatives weiter. Also stellen Sie sich selber ins Outlook, ja und schreiben Sie auch „Klausur“ und warum. Trauen Sie sich, sie werden völlig überrascht sein wie viele Kollegen es ihnen nach machen. Ja und einen Lerneffekt für die Menschen die die Einsparungen toll finden ist es auch. Wenn Sie sich nicht trauen, so reden sie doch mit Ihrem unmittelbaren Vorgesetzten über die Gründe.
Ich kenne eine große Firma in der es in der Entwicklungsabteilung verboten (!) ist mehr als 3 Projekte gleichzeitig zu bearbeiten (in der Warteschlange zu haben).
Viel Erfolg
Gottfried Schaffar